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| Sehr geehrter Herr Mustermann, |
wir hoffen Sie haben das Jahr 2020 trotz aller Herausforderungen gut gemeistert und sind gestärkt und optimistisch gestimmt ins neue Jahr gestartet.
Konnten Sie sich bereits mit Ihrer Personalplanung befassen?
32% aller Berufstätigen in Deutschland sind laut einer aktuellen repräsentativen Studie* von Xing und Forsa offen für einen Jobwechsel und hatten in den vergangenen Wochen und Monaten viel Zeit den Arbeitsmarkt auszuloten. Zudem wird zum Jahreswechsel erfahrungsgemäß oft Bilanz gezogen.
Um die Zukunft Ihres Unternehmens strategisch zu gestalten, gilt es die besten Talente und Professionals an Bord zu halten und zu gewinnen. Verankern Sie sich jetzt in den Köpfen ambitionierter Mitarbeiter und Kandidaten als krisenfestes Unternehmen!
Unsere Highlights 2021:
- 1. Februar bis 31. Dezember: Joboffensive-Sponsoring
- 8. Februar: Start der jährlichen Studentenumfrage
- 27. Mai: das erste Karriere-Magazin der IZ erscheint
- 14. bis 18. Juni: virtuelle Jobmesse IZ-Karrierewoche
- 8. Juli: Job & Karriere Special IZ-Arbeitgeberranking
- 7. Oktober: Job & Karriere Special Expo Real
- 8. bis 12. November: virtuelle Jobmesse IZ-Karrierewoche
Prüfen Sie auf den folgenden Seiten, welche Vorschläge für die Erreichung Ihrer Ziele in Frage kommen. Oder lassen Sie sich von mir und meiner Kollegin Saskia Thau beraten.
Wir nehmen uns gerne Zeit für Sie.
*Informationen zur Studie
Herzliche Grüße und bleiben Sie gesund |
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Martina Walker
Leitung Stellenmärkte |
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| Sponsoring Joboffensive - für langfristig angelegtes Employer Branding! |
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Als Sponsor unterstützen Sie die jährliche Arbeitsmarktbefragung der Immobilien Zeitung ideell und finanziell und profitieren im Gegenzug von den öffentlichkeitswirksamen crossmedialen Leistungen von 1. Februar bis 31. Dezember.
Kosten:
- Sponsoring only: 5.100 €
- Für Partner der IZ-Karrierewoche: 4.080 €
Bis zum 29. Januar sind noch letzte Sponsorenplätze buchbar.
Fordern Sie einen detaillierten Mustervertrag an! |
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| Studentenbefragung - Nutzen Sie den Traffic für Bannerwerbung! |
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Ab 8. Februar läuft auf IZ-Jobs die jährliche Studentenbefragung der Immobilien Zeitung. Die Studenten beantworten Fragen zu ihrem Berufswunsch, Einstiegsgehalt und Wunsch-Arbeitgeber.
Die Ergebnisse der Studentenumfrage werden unter anderem in redaktionellen Job & Karriere Specials in der IZ und im neuen Karriere-Magazin veröffentlicht. Die Stories sind auch online auf IZ-Jobs, IZ.de und in der App zu lesen.
Medium Rectangle, 3er Rotation
Format: 300 x 300 Pixel
Auslieferung in Trefferlisten + in Studiengangsdatenbank, auch mobil
Preis/Woche: 610 €
Maxi Ad XL, 3er Rotation
Format: 960 Pixel Breite x 300 Pixel Höhe
Auslieferung auf der Startseite, auch mobil
Preis/Woche: 610 €
Die Kapazitäten sind begrenzt.
Sichern Sie sich heute noch eine 4-wöchige Kampagne! |
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| NEU: Karriere-Magazin - Exklusiver Auftritt für anspruchsvolle Kunden |
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Fachmedien haben durch Corona weiter an Bedeutung gewonnen. Das Bedürfnis nach Qualitätsjounalismus war unter anderem ein Grund für das neue Magazin Immobilienkarriere.
Als exklusiver Medienpartner des neu gegründeten Most Aspiring Talents (MAT) Awards porträtieren wir in dem Magazin die - Top 30 Talente unter 30 - der Immobilienbranche. Der Award verfolgt das Ziel junge, aufstrebende Talente in einem nachhaltig wachsenden Netzwerk zusammenzubringen.
Ergänzt wird die Berichterstattung mit exklusiven Ergebnissen der Arbeitsmarktumfrage 2021 sowie spannendem Lesestoff rund um die berufliche Karriere und die persönliche Weiterentwicklung.
Zielgruppe: Studierende, Young Professionals und Arbeitgeber
Erscheinungstermin: 27. Mai 2021
Anzeigenschluss: 12. April 2021
Auflage: ca. 15.000
Verbreitung:
- Beilage der IZ 21/2021
- e-Paper
- iz-shop.de
- Sonderverteiler: Zielgruppe Studierende & Young Professionals
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| Digitale IZ-Karrierewoche Juni + November - 100% Planungssicherheit |
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Die Bilanz der ersten virtuellen Karrierewoche der Immobilien Zeitung im Oktober 2020 kann sich sehen lassen:
Unser Ziel ist es, die Talente von morgen und die Arbeitgeber der Immobilienbranche erfolgreich miteinander zu matchen.
Der Nutzen für Sie als Partner:
- Ausfallsichere Planbarkeit für alle Beteiligten
- Individuell konfigurierbarer Kalender für 2-5 Ansprechpartner
- 1 Woche statt ein Tag machen mehr Termine möglich
- Firmenpräsentationen live oder als Aufzeichnung
- Neben Studierenden erreichen Sie auch Berufstätige
Suchen Sie sich einen Termin aus oder buchen Sie beide Veranstaltungen inkl. 30% Rabatt auf die 2. Veranstaltung:
IZ-Karrierewoche Nr. 1: 14.-18. Juni
IZ-Karrierewoche Nr. 2: 8.-12. November
Eine Jobmesse: 4.850 €
Zwei Jobmessen: 8.245 €
Fordern Sie einen detaillierten Mustervertrag an! |
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| IZ-Jobs Reichweitenmodelle - Branchenfokus ohne Streuverluste |
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Unsere Modelle kombinieren Rekordnutzerzahlen auf IZ-Jobs mit der Verbreitung Ihrer Jobangebote über alle IZ-Kanäle.
Daraus folgt messbar mehr Sichtbarkeit für Ihre Anzeigen durch die gezielte Ansprache von aktiv und passiv suchenden Kandidaten.
Fakten:
- IZ-Jobs-Nutzerzahlen steigen 2020 um 60% auf Rekordhoch von 500.000
- Best Practice + Premium sorgen für eine bis zu dreifache Reichweite im Vergleich zu Basic
Buchen können Sie hier oder Sie schicken uns das Jobangebot Ihres Kunden! |
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Ich freue mich auf Ihren Anruf:
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Martina Walker
Leitung Stellenmärkte, Tel. 0611/97326-64
E-Mail: walker@iz.de
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Saskia Thau
Mediaberaterin, Tel. 0611/97326-43
E-Mail: thau@iz.de
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